岗位职责： 

1.负责经办各类生产原材料、各类辅材、各类成品采购；

2.负责进料品质和数量异常的处理；

3.负责与供应商谈判价格、付款方式、交货日期、交货数量等；

4.负责供应商的管理，与供应商建立良好的合作关系；

5.收集价格信息、替代品资料、最新产品信息及供应商信息；

6.验收单的登记、采购费用的管理；

7.各类框架、协议、合同的谈判、草拟和签订；

8.跟进制造中心、技术部、销售中心等部门的日常采购工作需求，与财务部沟通好付款报账事宜。

任职要求：

1.年龄23-40岁之间,大专及以上学历；对待工作和人生，有自己持之以恒的追求；

2.具备1年以上采购工作经验，熟悉电力检测、试验设备行业优先；

3.熟悉采购流程并能根据具体的生产计划制定采购计划；

5.具备市场调研和价格分析能力，能够控制采购成本，并不断的寻找降低成本的方法和措施;

6.熟悉相关合同条款，能制作采购合同;

8.具有一定的分析能力，应变能力，具备较强的谈判、组织协调和处理事务能力；

9.工作风格果断、干脆利落，对待工作有主见，遇到大事件有自己的独特见解；

10.原则性强，抗压能力强，对待工作和公司，忠诚度高，对工作持续热情，具有奉献精神；

10.家住盘龙城附近优先考虑；

11.有ERP操作经验，熟练使用各种办公软件。

岗位职责：

1.协助事业部经理制定公司的营销战略，拟定公司年度销售计划确保完成公司年度销售目标、市场目标、回款目标和利润目标；

2.负责公司客户的销售策略、销售计划和发展的管理，并有效的部署实施与监控；

3.负责开发多重销售手段、销售工具；

4.负责定期和不定期的拜访重点客户，及时了解和处理问题；

5.主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；

6.进行商业调查，提供产品和服务的市场定位分析报告；

7.推广新产品，项目协调相关事宜。

8.负责营销中心各部门的日常管理工作及销售人员的管理、指导、培训及考核；

9.销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍；

任职要求：

1.本科及以上学历；对待工作和人生，有自己持之以恒的追求；

2.有5年及以上销售团队管理经验，有过电力检测、试验设备行业销售经验优先；

3.熟悉营销、管理相关知识，具备目标绩效管理、过程控制、合作发展以及冲突管理等方面的知识与实践技巧；

4.具备很强的演讲、沟通、团队管理、系统思维、分析决策能力；

5.工作风格果断、干脆利落，对待工作有主见，遇到大事件有自己的独特见解；

6.原则性强，抗压能力强，对待工作和公司，忠诚度高，对工作持续热情，具有奉献精神；

7.能适应出差。